為儲備梯隊人才，充實后備技術(shù)力量，滿足企業(yè)發(fā)展需要，引導新員工提升技能、適應崗位。8月9日，公司舉行第五期染整技術(shù)儲備人才專班開班暨“師帶徒”簽訂儀式。公司黨委委員、總工程師羅維新，公司黨委委員、人力資源與行政總監(jiān)孫玉濤，各相關部門主管、19對師徒參加儀式。



       活動中，19對師徒現(xiàn)場簽訂“師帶徒”協(xié)議；公司綜合運營部技術(shù)主管賈文芹介紹染整專班培訓計劃及考評方式等相關內(nèi)容；公司工程院輪訓班主管、培訓班班主任郭冬梅介紹“師帶徒”師傅、徒弟結(jié)對情況。



       “凡學百藝，莫不有師”。活動中，師徒代表分別進行表態(tài)發(fā)言。師傅代表、面料車間化驗室打樣員劉江表示，一定會扛起這份責任，悉心教導，將自己多年來積累的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗毫無保留地傳授給新徒弟，讓其少走彎路，早日勝任工作。徒弟代表李曉月表示，感謝公司讓自己在職業(yè)生涯開啟階段能夠遇到職業(yè)生涯上的領路人，在接下來的工作中必定會踏踏實實，苦練本領，勤學多問，及時總結(jié)，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。


       羅維新圍繞新學員學習成長、技術(shù)力量培育、后續(xù)晉升以及公司技術(shù)人才的發(fā)展前景做了重點的闡釋和指導，對師徒提出希望和要求：一是要理論聯(lián)系實際，學以致用。希望每位徒弟立足本職，學技術(shù)、練技能，在干中學、學中干，不斷提高自身的素質(zhì)和實際工作能力。二是師傅要履行好職責，做好授業(yè)解惑，將自己掌握的工作技能、工作經(jīng)驗毫無保留的傳授給新學員。三是要加強新老學員之間的溝通交流，從交流中學習提高。四是要轉(zhuǎn)變角色，希望新入職大學生調(diào)整好心態(tài)，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，在各自的崗位中多學多問，克服心浮氣躁，踏踏實實做好本職工作。


       青年是國家未來發(fā)展的生力軍，是企業(yè)平穩(wěn)健康持續(xù)發(fā)展的可靠保證。自2021年6月份以來，公司以全日制?？萍耙陨蠈W歷，染整、輕紡化工等相關專業(yè)應屆畢業(yè)生為班底，設立“染整技術(shù)儲備”專班，采取脫產(chǎn)理論學習+實踐操作相結(jié)合的方式，培訓多批次專業(yè)技術(shù)人才，充實技術(shù)隊伍。截至目前，已經(jīng)連續(xù)開展四期，20余名學員通過考評并充實到技術(shù)隊伍中，為公司發(fā)展注入了新鮮血液。